HR Officer (Contract)

เนื้องานโดยย่อ:

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• ประสานงานบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) เช่น สรรหาพนักงาน, ค่าจ้างและสวัสดิการ, เวลาการปฏิบัติงาน และใบอนุญาตทำงานพนักงานต่างชาติ เป็นต้น
• จัดทำและวิเคราะห์ข้อมูลด้านการบริหารงานบุคคล (HRM)  ให้เกิดประสิทธิภาพ เช่น ข้อมูลด้านกำลังพล, ค่าจ้างและสวัสดิการ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เป็นต้น
• ตรวจจสอบและประสานงาน Update ข้อมูลพนักงานในระบบ SAP เช่น กรณีพนักงานเข้างานใหม่ และพ้นสภาพ เป็นต้น
• เตรียมข้อมูลประกอบการประชุมด้านทรัพยากรบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
• นำความรู้ด้าน Digitize มาใช้ในการทำงาน และสามารถนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพได้
• ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ:

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ จิตวิทยา บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• หากมีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) 1-2 ปีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการสื่อสารที่ชัดเจน มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้น
• มีความช่างสังเกตและเอาใจใส่
• สามารถใช้โปรแกรม MS office (Word, Excel, Power Point) และ SAP
• ฐานปฏิบัติงาน บางซ่อน กรุงเทพฯ