Assistant Manager - People Caring Specialist, Packaging Business

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• ดำเนินการสรรหา จากสถาบันการศึกษา หรือแหล่งอื่น ๆ ได้ทันเวลา
• จัดหาข้อมูลด้านกําลังพล ของบริษัท และสามารถนําเสนอ โดยใช้เทคโนโลยีหรือวิธีการที่เหมาะสม ทันสมัย
• ทำการสํารวจความต้องการฝึกอบรม จัดทําแผนอบรมประจําปี และดําเนินการจัดฝึกอบรม บันทึกประวัติ และประเมินผล รายงานให้บริษัททราบ
• จัดหาวิธีขั้นตอนการทํางานด้านการประเมินผลงานตามแนวทางที่บริษัทกําหนดให้เป็นมาตรฐานการทํางานที่รวดเร็ว มีประสิทธิภาพ
• ควบคุม ดูแล และให้การบริการด้านสิทธิประโยชน์ และสวัสดิการ 
• งานชุมชน/แรงงานสัมพันธ์ กิจกรรมพนักงาน

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง เกรดเฉลี่ย 2.70 ขึ้นไป 
• หากมีประสบการณ์ทำงานด้าน HRM/HRD มากกว่า 5 ปีขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี ( TOEIC > 550)
• สามารถใช้โปรแกรม MS office (Word, Excel, Power Point) และ SAP
• มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรมนุษย์และกฎหมายแรงงาน
• มี Service Mind มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี คล่องตัว
• มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน
• Flexibility, Analytical Skills
• สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดเป็นครั้งคราวตามที่ได้รับมอบหมาย