HR Business Partner Officer - Kanchanaburi

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• ปฏิบัติงานในฐานะ HR Business Partner กับทีมผู้บริหารโดยพัฒนาและส่งมอบกลยุทธ์และแผนงานด้านการบริหารงานบุคคลเพื่อส่งเสริม การดําเนินธุรกิจให้ได้ตามเป้าหมาย
• สนับสนุนการดําเนินธุรกิจโดยการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ให้คําแนะนํา แนะแนวทางในการพัฒนาแผนการพัฒนารายบุคคลและวางระบบในการระบุพนักงานที่มีศักยภาพสูงพัฒนาการเติบโตในสายอาชีพของพนักงานที่เป็นผู้สืบทอดในตําแหน่งที่สําคัญ
• ส่งเสริมวัฒนธรรมการบริหารผลการปฏิบัติงานเพื่อขับเคลื่อนการปรับปรุงทางธุรกิจให้เห็นเป้าหมายที่ชัดเจน และสามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายขององค์กร
• ค้นคว้า พัฒนาและออกแบบสิ่งใหม่ๆ เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ในการบริหารงานบุคคล
• ติดตามและนํากฎหมายใหม่มาใช้ในการบริหารงานบุคคล โดยมีการวางแผนและปรับนโยบาย ขั้นตอนการทํางานตลอดจนมีการสื่อสารเพื่อให้มั่นใจว่าผู้เกี่ยวข้องสามารถปฏิบัติงานได้สอดคล้องตามกฎหมาย
• สร้างและติดตาม man power plan โดยการติดตามความต้องการด้านการใช้กําลังพลที่มีให้สอดคล้องกับตําแหน่งงานที่ได้รับการอนุมัติในแต่ละปี

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ, บัญชี, เศรษฐศาสตร์, รัฐศาสตร์  (G.P.A. > 2.70)
• มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550) 
• ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี 
• หากมีประสบการณ์ทำงานด้าน HRM หรือ HRBP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี เพื่อประสานงานกับ Line Manager และผู้บริหาร
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รักการเรียนรู้ และมีความละเอียดรอบคอบ 
• สามารถปฏิบัติงานประจำบริษัท สยามคราฟท์อุตสาหกรรม จำกัด (จังหวัดกาญจนบุรี)