HRBP (ทุ่งสง), Siam Fibre Cement
วันที่: 23 พ.ย. 2567
ตำแหน่งที่ตั้ง: นครศรีธรรมราช, ประเทศไทย
บริษัท: The Siam Cement Public Company Limited
บริษัทสังกัด - หน่วยธุรกิจ: บริษัท กระเบื้องกระดาษไทย จำกัด - SCG Smart Living Business
หมายเลขคำขอ: 22805
ประเภทการจ้างงาน: Permanent
ฟังก์ชั่นงาน: งานทรัพยากรบุคคล
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
- วางแผนและดำเนินการในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ตรงกับแผนกลยุทธ์ขององค์กร
- บริหารและจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กรและกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานกับฝ่ายบริหารและส่วนต่างๆ ในการพัฒนานโยบายและกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคล
ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโรงงาน - ตรวจสอบและดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดเกี่ยวกับความปลอดภัยในที่ทำงาน
- ดูแลการสรรหา การฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรมีความรู้ความสามารถและทักษะ
ที่สอดคล้องกับความต้องการของงานและตอบโจทย์ทิศทางธุรกิจ - สนับสนุนการพัฒนาและรักษาสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร จัดการข้อพิพาทแรงงาน รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
- ควบคุม ดูแลข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เช่น การเข้าออกงาน ข้อมูลเงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- ดูแลการจัดการค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายของบริษัท
- วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานเพื่อรองรับความต้องการของธุรกิจ
- ดูแลและประสานงานด้านธุรการภายในโรงงานและบ้านพักพนักงาน
- บริหารจัดการ การสื่อสารภายในโรงงาน สื่อสารกับชุมชนและหน่วยงานราชการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนรอบโรงงาน โดยเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องและตอบสนองความต้องการของชุมชน รวมถึงจัดการกับข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะจากชุมชนอย่างเหมาะสมเพื่อให้โรงงานและชุมชนอยู่ร่วมกันอย่างราบรื่น
- ประสานงานกับหน่วยงานราชการในพื้นที่ เช่น การขออนุญาตต่างๆ การตรวจสอบ และการรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโรงงาน การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดการและตอบสนองต่อการตรวจสอบจากภาครัฐ
คุณสมบัติ:
- ปริญญาตรี สาขา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สังคมศาสตร์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70)
- มีทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC > 550)
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ด้านงาน HR 1-2 ปี โดยเฉพาะงาน HR Operations จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน และการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทักษะการวิเคราะห์ และการสื่อสารที่ดี
- สามารถเดินทางไปประจำ อ.ทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช หรือตามรับมอบหมายจากหัวหน้างานได้
ติดต่อ: Rachata Thepchim
อีเมล์: RACHATTH@SCG.COM
โทรศัพท์: