HRBP (ทุ่งสง), Siam Fibre Cement

วันที่: 23 พ.ย. 2567

ตำแหน่งที่ตั้ง: นครศรีธรรมราช, ประเทศไทย

บริษัท: The Siam Cement Public Company Limited

บริษัทสังกัด - หน่วยธุรกิจ: บริษัท กระเบื้องกระดาษไทย จำกัด - SCG Smart Living Business 

หมายเลขคำขอ: 22805 

ประเภทการจ้างงาน: Permanent 

ฟังก์ชั่นงาน: งานทรัพยากรบุคคล 

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • วางแผนและดำเนินการในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ตรงกับแผนกลยุทธ์ขององค์กร
  • บริหารและจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กรและกฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานกับฝ่ายบริหารและส่วนต่างๆ ในการพัฒนานโยบายและกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคล
    ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโรงงาน
  • ตรวจสอบและดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดเกี่ยวกับความปลอดภัยในที่ทำงาน
  • ดูแลการสรรหา การฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรมีความรู้ความสามารถและทักษะ
    ที่สอดคล้องกับความต้องการของงานและตอบโจทย์ทิศทางธุรกิจ
  • สนับสนุนการพัฒนาและรักษาสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร จัดการข้อพิพาทแรงงาน รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
  • ควบคุม ดูแลข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เช่น การเข้าออกงาน ข้อมูลเงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ดูแลการจัดการค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายของบริษัท
  • วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานเพื่อรองรับความต้องการของธุรกิจ
  • ดูแลและประสานงานด้านธุรการภายในโรงงานและบ้านพักพนักงาน
  • บริหารจัดการ การสื่อสารภายในโรงงาน สื่อสารกับชุมชนและหน่วยงานราชการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนรอบโรงงาน โดยเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องและตอบสนองความต้องการของชุมชน รวมถึงจัดการกับข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะจากชุมชนอย่างเหมาะสมเพื่อให้โรงงานและชุมชนอยู่ร่วมกันอย่างราบรื่น
  • ประสานงานกับหน่วยงานราชการในพื้นที่ เช่น การขออนุญาตต่างๆ การตรวจสอบ และการรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโรงงาน การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดการและตอบสนองต่อการตรวจสอบจากภาครัฐ

คุณสมบัติ:

  • ปริญญาตรี สาขา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สังคมศาสตร์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70)
  • มีทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC > 550)
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ด้านงาน HR 1-2 ปี โดยเฉพาะงาน HR Operations จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน และการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
  • มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทักษะการวิเคราะห์ และการสื่อสารที่ดี
  • สามารถเดินทางไปประจำ อ.ทุ่งสง จ.นครศรีธรรมราช หรือตามรับมอบหมายจากหัวหน้างานได้

 

ติดต่อ: Rachata Thepchim 

อีเมล์: RACHATTH@SCG.COM 

โทรศัพท์: