Human Capabilities and Engagement Supervisor (Saraburi Base)

วันที่: 29 พ.ค. 2567

ตำแหน่งที่ตั้ง: สระบุรี, ประเทศไทย

บริษัท: The Siam Cement Public Company Limited

บริษัทสังกัด - หน่วยธุรกิจ: บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ท่าหลวง) จำกัด - CBM 

หมายเลขคำขอ: 22205 

ประเภทการจ้างงาน: Permanent  

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

  • จัดทำ Competency งานผลิต ซ่อมบำรุง และเหมือง , หา GAP  พร้อม แผนพัฒนา (training road Map)
  • จัดทำแผนพัฒนาพนักงานและควบคุมการดำเนินการพัฒนาตามแผน รวมถึงประเมินผลการพัฒนาพนักงาน
  • จัดทำแผนการสร้างความผูกพันองค์กร (Employee Engagement) ของพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานอื่นในการดำเนินการตามแผน
  • จัดทำแผนงาน และขับเคลื่อน Culture (Way Of Work) ขององค์กร โดยให้พนักงานมีพฤติกรรมการทำงานของพนักงานในองค์กร

คุณสมบัติ:

  • ปริญญาตรี รัฐศาสตร์ / นิติศาสตร์ / สังคมศาสตร์/ จิตวิทยา หรือ สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70)
  • มีทักษะภาษาอังกฤษอยู่ในระดับดี (TOEIC > 550 )
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากมีประสบการณ์งานด้าน HRM/HRD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
  • มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะด้านการเจรจาและประสานงาน 
  • มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
  • สามารถปฏิบัติงานประจำโรงงานที่สระบุรี และสามารถเดินทางไปต่างพื้นที่ตามที่ได้รับมอบหมาย

 

Contact: Sarunya กุ๊ก Kalumpaboot