HR BP, Siam Fibre Cement

Apply now »

Date: 9 Jan 2025

Location: Bangkok, Thailand

Company: The Siam Cement Public Company Limited

Domicile Company - BU: The Siam Fibre-Cement Group Co., Ltd. - SCG Smart Living Business 

Requisition ID: 22902 

Employment Type: Permanent 

Job Function: HR 

Responsibilities:

  • วางแผนและดำเนินการในด้านการจัดการทรัพยากรบุคคล เพื่อให้ตรงกับแผนกลยุทธ์ขององค์กร
  • บริหารและจัดการงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดของโรงงาน ให้เป็นไปตามนโยบายขององค์กรและกฎหมาย
    ที่เกี่ยวข้อง
  • ประสานงานกับฝ่ายบริหารและส่วนต่างๆ ในการพัฒนานโยบายและกลยุทธ์การจัดการทรัพยากรบุคคล
    ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโรงงาน
  • ตรวจสอบและดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน และข้อกำหนดเกี่ยวกับความปลอดภัยในที่ทำงาน
  • ดูแลการสรรหา การฝึกอบรม และการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรมีความรู้ความสามารถและทักษะ
    ที่สอดคล้องกับความต้องการของงานและตอบโจทย์ทิศทางธุรกิจ
  • สนับสนุนการพัฒนาและรักษาสัมพันธภาพที่ดีระหว่างพนักงานกับองค์กร จัดการข้อพิพาทแรงงาน รวมถึงสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและหน่วยงานต่างๆ เพื่อรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี
  • ควบคุม ดูแลข้อมูลเกี่ยวกับพนักงาน เช่น การเข้าออกงาน ข้อมูลเงินเดือน และสวัสดิการต่างๆ ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
  • ดูแลการจัดการค่าจ้าง เงินเดือน และสวัสดิการให้สอดคล้องกับกฎหมายและนโยบายของบริษัท
  • วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานเพื่อรองรับความต้องการของธุรกิจ
  • ดูแลและประสานงานด้านธุรการภายในโรงงานและบ้านพักพนักงาน
  • บริหารจัดการ การสื่อสารภายในโรงงาน สื่อสารกับชุมชนและหน่วยงานราชการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
  • สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับชุมชนรอบโรงงาน โดยเข้าร่วมกิจกรรมที่เกี่ยวข้องและตอบสนองความต้องการของชุมชน รวมถึงจัดการกับข้อร้องเรียนและข้อเสนอแนะจากชุมชนอย่างเหมาะสมเพื่อให้โรงงานและชุมชนอยู่ร่วมกันอย่างราบรื่น
  • ประสานงานกับหน่วยงานราชการในพื้นที่ เช่น การขออนุญาตต่างๆ การตรวจสอบ และการรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของโรงงาน การปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดการและตอบสนองต่อการตรวจสอบจากภาครัฐ

Qualifications:

  • ปริญญาตรี สาขา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สังคมศาสตร์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70)
  • มีทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC > 550)
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ด้านงาน HR 1-2 ปี โดยเฉพาะงาน HR Operations จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน และการบริหารทรัพยากรมนุษย์
  • มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
  • มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทักษะการวิเคราะห์ และการสื่อสารที่ดี
  • สามารถเดินทางไปปฎิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัด หรือตามรับมอบหมายจากหัวหน้างานได้


 

 

Contact: Rachata Thepchim 

Email: RACHATTH@SCG.COM 

Tel:  


Job Segment: Network, Technology